Em 1911, Frederick W. Taylor publicou "Os princípios da administração científica”, ele propunha uma intensificação da divisão do trabalho, ou seja, fraccionar as etapas do processo produtivo de modo que o trabalhador desenvolvesse tarefas ultra-especializadas e repetitivas. Diferenciando o trabalho intelectual do trabalho manual. Fazendo um controle sobre o tempo gasto em cada tarefa e um constante esforço de racionalização, para que a tarefa seja executada num prazo mínimo. Portanto, o trabalhador que produzisse mais em menos tempo receberia prémios como incentivos.
quinta-feira, 1 de outubro de 2009
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André diga o que entende por Taylorismo mas por palavras suas, depois se quiser use uma hiperligação para completar a ideia!
ResponderEliminarNão se esqueça que só posso avaliar resumos se os mesmos forem da sua autoria!
Vai ver que consegue!!!